客户管理模块，优化搜索功能，完善客户信息并新增基础信息库，使得客户管理更细致，更全面。ZMS3.0系统客户管理模块且将客户移交功能合并到了客户信息模块，同时添加了标重、标普以及快速跟进等功能，便于更好
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客户管理模块，优化搜索功能，完善客户信息并新增基础 2016-09-23 -
沟通管理模块，公告新增预览、评论回复功能，公司内部沟通无障 2016-09-22沟通管理模块，公告新增预览、评论回复功能，使公司内部信息共享及时、灵活。ZMSOA系统沟通模块，公告新增预览、评论回复功能，发布公告前提前预览，可以避免因格式有误而导致的公告编辑错误。而且，员工可以在
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积分管理模块，使积分管理更科 学 2016-09-21淄博智博星网络有限公司OA办公系统-积分管理模块，积分申请需要二次审核，使积分管理更科学更严谨。ZMS3.0系统积分管理模块，对积分申请功能，添加二次审核限定，员工在做积分申请时，除部门主管同意外，还
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增强员工积极性，提高工作效率 2016-09-20淄博智博星网络有限公司OA系统就是用积分（奖分和扣分）对人的能力和综合表现进行全方位量化考核。通常人们所说的积分制管理是指把积分用于对客户的管理。我们今天所讲的积分制管理，是指把积分制度用于对员工的管
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高效管理OA无纸化办公 2016-09-191、管理不规范，随意性强许多中国企业的管理体制不健全，也没有一套规范系统的管理制度，大多数企业是被动反应型的，随着新问题的出现，由经营者制定新的措施却没有进行深入的研究，或者随着其他企业新管理制度的采
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你遇到过这样的现象吗 2016-09-18你遇到过这样的现象吗？不稳定：离职率高、认同度低、职业化差！执行力弱：无法将目标转化为执行程序---干活半调子，任务落实不力！沟通力差：只讲现象，不提方案-----错把工作沟通当聊天！层级认知低：为何
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在竞争激烈的社会里，“成果”才是最重要的 2016-09-14众所周知，企业是一个典型的“成王败寇”的地方，企业管理也就必须以成败论英雄!职场中，我们经常见到很多人兢兢业业、勤勤恳恳，两眼一睁、忙到天黑，可是依然得不到老板的赏识，这也是老板没有看到结果所致。没有
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老板不会因为你忙，就给你奖励-智博星轻松助力你 2016-09-13德鲁克先生有一句名言：“管理是一种实践，其本质不在于‘知’而在于‘行’，其验证不在于逻辑，而在于成果。”也就是说，成功的管理就必须用结果来说话，管理的全部意义也就在于此。老板不会因为你忙，就给你奖励。
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不一样的企业管理 2016-09-12【职场语录】1、书里学的是大家都懂的，"输"里学的才真正有用。2、有时候太善良也是种危险。偶尔也得厉害一点，才能免受伤害。3、示弱时得到的同情，除让你更加怯懦外，无法让境遇得到任何改变。4、何时何地都
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优秀管理者的表现 2016-09-09【优秀管理者的表现】1、创造一个让员工有成就感的工作环境；2、会聆听，领会员工的意图；3、不打击下属的积极性，允许试错；4、会使用人，更会培养人；5、不一定自己很强，但可以把下属培养得很强；6、会授权
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职场“五位”修炼 2016-09-08【职场“五位”修炼】1、定位；定位就是明确应该做什么不应该做什么；2、到位；到位就是把应该做的事情做到位；3、补位；补位就是在工作中相互补位、相互提携；4、越位；越位就是隔级检查而不是指示，隔级汇报而
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【你所接受不了的，正是你需要提升的】淄博智博星网络有限公司淄博智博星网络主要从事企业官网、公司管理软件、OA办公软件、财务软件、ERP管理系统、CRM客户管理系统开发。详情联系0533-6209895 -
内心变强大 2016-09-05【内心变强大】---淄博智博星网络有限公司1.保留意见(争执有失涵养)；2.认识自己(促进天赋)；3.决不夸张(夸张让人生疑)；4.适应环境(适者生存)；5.取长补短(学长处补不足)；6.言简意赅(简
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领导最不愿意培养、甚至要开除的五类下属，必须知道 2016-09-01一、道德品质存在缺陷之人不能用小人不能用当今社会，我们在评论一个人的好坏时，首先看到的是他的道德素养。这方面界定这个人的为人本质。一个道德本质不行、差的人，我们统称为小人。小人的本质表现为：自私、自利
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从巴菲特身上学到的7个关于领导力的智慧 2016-08-31沃伦·巴菲特是著名的慈善家、商业大亨、大鲨鱼一般的投资者。作为伯克希尔·哈撒韦公司的首席执行官及最大的股东，作为长久以来世界上最有钱的人之一，他非常睿智、有商业头脑，甚至即使在他已经八十多岁的时候仍然
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什么样的团队才是一个强大的团队 2016-08-29独狼并不强大，但当狼以集体力量出现在攻击目标之前，却表现强大的攻击力。什么样的团队才是一个强大的团队？---淄博智博星网络有限公司一个字：干。二个字：主动。三个字：让我来。四个字：积极思考。五个字：责
