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员工执行力差,任务下达不明确
2016-09-29
设置具体任务完成时间,下达任务具体到个人。任务可以跨部门协调下达。截止时间设置:任务在下达的时候,可以设置截止时间,因为任务完成和积分管理挂钩,设置截止时间,如果任务超时,任务积分会降低,所以为获取更
满足各种需求的办公软件
2016-09-28
ZMS系统是由淄博智博星网络有限公司自主研发,集OA办公管理、CRM客户管理、ERP资源整合、财务管理于一体的企业管理系统。本次升级保留了原有的工作量化、竞争透明、沟通便捷、信息全面的特色。全新改版的
智博星网站建设策划设计制作于一体的服务商
2016-09-27
日前ZMS系统(http://www.zbzbx.com/),凸显简单高效管理功能,流露商务简约气质,全新改版后的ZMS系统将成为各中小企业管理不可或缺的高能助手,同时继续突出产品“傻瓜”式风格,为企
规范化管理的助手
2016-09-26
ZMS系统包含OA办公管理系统和CRM客户管理系统。其中OA亮点功能有三个,一是“工作计划”,任务下达后,员工由被动接受工作到主动领取工作,并生成任务具体到人,提高员工工作主动性的同时,更加明确每个人
客户管理模块,优化搜索功能,完善客户信息并新增基础
2016-09-23
客户管理模块,优化搜索功能,完善客户信息并新增基础信息库,使得客户管理更细致,更全面。ZMS3.0系统客户管理模块且将客户移交功能合并到了客户信息模块,同时添加了标重、标普以及快速跟进等功能,便于更好
沟通管理模块,公告新增预览、评论回复功能,公司内部沟通无障
2016-09-22
沟通管理模块,公告新增预览、评论回复功能,使公司内部信息共享及时、灵活。ZMSOA系统沟通模块,公告新增预览、评论回复功能,发布公告前提前预览,可以避免因格式有误而导致的公告编辑错误。而且,员工可以在
积分管理模块,使积分管理更科 学
2016-09-21
淄博智博星网络有限公司OA办公系统-积分管理模块,积分申请需要二次审核,使积分管理更科学更严谨。ZMS3.0系统积分管理模块,对积分申请功能,添加二次审核限定,员工在做积分申请时,除部门主管同意外,还
增强员工积极性,提高工作效率
2016-09-20
淄博智博星网络有限公司OA系统就是用积分(奖分和扣分)对人的能力和综合表现进行全方位量化考核。通常人们所说的积分制管理是指把积分用于对客户的管理。我们今天所讲的积分制管理,是指把积分制度用于对员工的管
高效管理OA无纸化办公
2016-09-19
1、管理不规范,随意性强许多中国企业的管理体制不健全,也没有一套规范系统的管理制度,大多数企业是被动反应型的,随着新问题的出现,由经营者制定新的措施却没有进行深入的研究,或者随着其他企业新管理制度的采
你遇到过这样的现象吗
2016-09-18
你遇到过这样的现象吗?不稳定:离职率高、认同度低、职业化差!执行力弱:无法将目标转化为执行程序---干活半调子,任务落实不力!沟通力差:只讲现象,不提方案-----错把工作沟通当聊天!层级认知低:为何
在竞争激烈的社会里,“成果”才是最重要的
2016-09-14
众所周知,企业是一个典型的“成王败寇”的地方,企业管理也就必须以成败论英雄!职场中,我们经常见到很多人兢兢业业、勤勤恳恳,两眼一睁、忙到天黑,可是依然得不到老板的赏识,这也是老板没有看到结果所致。没有
老板不会因为你忙,就给你奖励-智博星轻松助力你
2016-09-13
德鲁克先生有一句名言:“管理是一种实践,其本质不在于‘知’而在于‘行’,其验证不在于逻辑,而在于成果。”也就是说,成功的管理就必须用结果来说话,管理的全部意义也就在于此。老板不会因为你忙,就给你奖励。
不一样的企业管理
2016-09-12
【职场语录】1、书里学的是大家都懂的,"输"里学的才真正有用。2、有时候太善良也是种危险。偶尔也得厉害一点,才能免受伤害。3、示弱时得到的同情,除让你更加怯懦外,无法让境遇得到任何改变。4、何时何地都
优秀管理者的表现
2016-09-09
【优秀管理者的表现】1、创造一个让员工有成就感的工作环境;2、会聆听,领会员工的意图;3、不打击下属的积极性,允许试错;4、会使用人,更会培养人;5、不一定自己很强,但可以把下属培养得很强;6、会授权
职场“五位”修炼
2016-09-08
【职场“五位”修炼】1、定位;定位就是明确应该做什么不应该做什么;2、到位;到位就是把应该做的事情做到位;3、补位;补位就是在工作中相互补位、相互提携;4、越位;越位就是隔级检查而不是指示,隔级汇报而
你所接受不了的,正是你需要提升的
1图
2016-09-06
【你所接受不了的,正是你需要提升的】淄博智博星网络有限公司淄博智博星网络主要从事企业官网、公司管理软件、OA办公软件、财务软件、ERP管理系统、CRM客户管理系统开发。详情联系0533-6209895
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