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薪酬外包公司多年薪酬管理经验,为企业打造安全,合规,精简的自动化薪酬外包流程。帮企业建立完整的薪酬管理制度,为企业薪酬管理,降低成本。找薪酬外包,选淄博邦芒人力。
什么是薪酬外包?
薪酬外包是指企业与第三方服务承办机构建立合作关系,由服务机构的专家负责本公司薪酬部门的日常管理工作。薪酬外包服务内容:公司发放,薪资计算,薪资发放等。
企业薪酬管理面临的问题
一、薪酬结构及水平如何设计、调整企业职位系统、绩效系统、能力评价系统,市场水平、企业预算等多种条件下如何确定薪酬结构与水平。
二、大规模数据处理,考勤资料统计、薪酬成本计算、奖金计算、薪酬总额核算等。
三、跨地区薪酬管理,不同地区物价水平的差距、政策的差异及经常性的调整,往往成为企业拓展跨地区业务所需的管理能力瓶颈。
服务内容:发放核算管理、员工信息管理、员工信息管理、电子发放单管理
邦芒薪酬管理的优势
1、多地申报,多地操作
2、一对一薪酬服务顾问,截点实时提醒不出错
3、免费办卡、计薪、发放一站式便捷服务体验
4、云管理模式,管理便捷化,规范化、信息化
想解决发放总额问题-人事人专业薪酬外包的产品说明信息可能还不够细致和全面,如果您需要更详细了解想解决发放总额问题-人事人专业薪酬外包的相关信息或索取相关资料,欢迎随时与淄博邦芒人力联系。
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